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2008.11.06  名古屋市緑区不動産　うかい日記

 「中山晃一君を救う会」
エバーグリーンの鵜飼です。

この前も仲間達とこんな話をしていました。何の為に仕事してるの？何の為に経営してるの？どんな人に魅力を感じる？などなど・・・
経営をしている以上、会社をつぶさないのは前提です。なぜつぶしたくないのか？自分の為？社員さんのため？お客様の為？世間体？
魅力のある人ってどんな人？
追求していくと誰かの為に一所懸命に行動する人ではないかとなります。会社も社長の為ではなく社員さんのためであり、取引先のためでもあり、お客様の為でもある、だからつぶさずに、目指すところは永続的に利益を出し続け、還元していく事だと思うのです。
当社エバーグリーンも社内でそんな話をします。一つの判断基準として、相手を主語において動いているのか、発言しているのか、とてもシンプルで簡単だと思います。ときには相手の為にと、良かれと思ってやったことが上手くいかないことも多々ありますが。。。そこは反省すべきところです。まだまだ足りない事も沢山あります。日々、勉強！
以前も書いたかもしれませんが、「人は人のお役に立つために生まれてきた。」と聞いた事があります。確かにどんな仕事も誰かの役に立っているんですね。そして一所懸命にやった結果が利益として還元されるのが仕事です。その利益をまた仕事に活かし、また戻ってくる。この繰り返しですね。
まだまだ自分が主語になることが多いですが、判断基準として相手のためになっているのか？との問いを自分自身で顧みて反省するとともに、エバーグリーンでは共通認識、共通見解として相手を主体とすることを日々、気をつけるようにしています。　　悲しいかな、人間、欲はありますけどね。。。でもその欲を満たすことでさえも相手の為にと行動した結果できるのだと思います。
いつも高いモチベーションで仕事ができればと思います。モチーベーションをそがれるとなかなか復活しにくいですが、日々精進！　　社内一丸となって頑張ります！

投稿者 有限会社エバーグリーン (12:50) ｜ PermaLink
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